I servizi per le imprese che proponiamo permettono di documentare, attraverso prove Giuridicamente valide, le simulazioni di malattia e infortunio dei dipendenti. In questo modo potrai ottenere le prove necessarie per richiedere il “Licenziamento per Giusta Causa Art. 2119 c.c.”. (Servizio a cura dell'Agenzia C2 Indagini s.r.l.)
ESEMPIO DI INDAGINE
Un’azienda decise di rivolgersi al nostro Gruppo per chiarire la posizione di un dipendente che in due anni aveva fatto quattro incidenti stradali rimanendo a casa, per ogni uno di essi, diverse settimane. Il soggetto in questione era un giovane operaio il quale, al quarto incidente, aveva presentato un referto medico che lo esonerava dal lavoro per un paio di settimane a causa di un colpo di frusta ricevuto e di un dolore alla gamba. Il ragazzo fu quindi da noi osservato e atteso all’esterno della ditta mandataria mentre questi si recò a ritirare dei documenti visibilmente zoppicante e con il collare al collo. L’indagine di carattere operativo dinamico-statiche che ne seguì, accertò come questo, poco dopo essere uscito dalla ditta, si tolse il collare e si recò immediatamente al mare dai propri genitori alla guida di una moto. Per qualche giorno il soggetto fu osservato e filmato in atteggiamenti che non riscontrarono nessuna apparente difficoltà fisica, fu infatti filmato a giocare a tennis, a praticare nuoto e anche a compiere tuffi da una scogliera. L’azienda mandataria, con il report dell’indagine e il video prodotto, fu in grado di licenziare l’operaio senza particolari difficoltà.